Transparência

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.

Em cumprimento à Lei 14.611/2023, que visa promover a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres, nós, da Sorvetes Granpalatto buscando sempre a transparência com nossos colaboradores, tornamos público em nosso portal oficial, este relatório, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho para conhecimento de todos.

Também, informamos que estas informações foram relacionadas pelo e-Social de acordo com os critérios previstos na lei para contabilização, e, sendo assim, cabe a nós, empresa, analisar se os dados coletados estão corretos (dentre as diversas perspectivas) para que o resultado seja efetivo.

No mais, conforme a legislação mencionada, haverá recorrência semestral para divulgação destas informações, e, assim, também poderão acompanhar conosco a evolução e desenvolvimento da empresa sempre na busca do cumprimento das melhores práticas quanto à igualdade salarial e de condições entre os gêneros.

Por fim, cumpre informar que este relatório, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, apresenta informações do e-social que, de certa forma, carecem ora de atualização, ora de correta interpretação acerca dos dados coletados, pois, é certo que vários componentes que necessitam ser utilizados para melhor e mais detalhada averiguação acabam por não ser corretamente considerados e, nesse sentido, o resultado igualmente carece de maior assertividade que reflita melhor o desenvolvimento e evolução das condições de igualdade salarial entre os gêneros e de oportunidades no quadro da Companhia.

A área de Recursos Humanos e de Gestão está à disposição para os esclarecimentos necessários.

Sorvetes Granpalatto.